大章丘网

楼主: 甜蜜的红豆

弟弟结婚随礼随的多了点,他就冲我甩脸子了?

    [复制链接]

1581

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
32791
发表于 2025-7-4 06:04:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
是啊是啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1581

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
32791
发表于 2025-7-4 06:10:06 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
是啊是啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37697
发表于 2025-7-4 06:22:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
问题是提前为什么不商量一下呢来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

244

主题

3278

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12272
发表于 2025-7-4 06:34:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
给一万真不多,毕竟亲情在那里放着来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

8

主题

5774

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14573
发表于 2025-7-4 06:38:56 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据自己的情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

41

主题

1651

帖子

5548

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5548
发表于 2025-7-4 06:44:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你如果有上班,做姐姐的根据自己情况给多少都可以!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24545
发表于 2025-7-4 06:48:22 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还可以来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

15

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
31177
发表于 2025-7-4 06:53:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一万不少了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

2736

帖子

8248

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8248
发表于 2025-7-4 07:01:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
条件允许的情况下可以!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

21

主题

4543

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10502
发表于 2025-7-4 07:04:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
主要是他挣钱难来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-15 16:19 , Processed in 0.036432 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表