大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】高工资和稳定的工作,你更看重哪个?

    [复制链接]

14

主题

1556

帖子

8931

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8931
发表于 2025-6-24 19:56:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
高工资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1210

帖子

4852

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4852
发表于 2025-6-24 19:56:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
各有各的好处来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

2389

帖子

7282

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7282
发表于 2025-6-24 19:56:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
当然是稳定工作啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2326

主题

4万

帖子

9万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
97364
发表于 2025-6-24 19:56:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
现在要高工资!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

23

主题

1372

帖子

8348

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8348
发表于 2025-6-24 19:56:46 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我选稳定的高工资工作来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1469

帖子

5955

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5955
发表于 2025-6-24 19:56:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定的工作更重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

1786

帖子

6368

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6368
发表于 2025-6-24 19:56:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
兼顾,来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

10

主题

4042

帖子

9265

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9265
发表于 2025-6-24 19:56:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定的好来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

528

帖子

2741

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2741
发表于 2025-6-24 19:57:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
稳定的工作来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

8

主题

3079

帖子

9938

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9938
发表于 2025-6-24 19:57:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
无所谓来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-20 09:55 , Processed in 0.033302 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表