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济南圣泉集团,福利区别对待员工

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发表于 2021-2-2 06:38:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这事办的不大行
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发表于 2021-2-2 06:56:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
问题是就这样了,咱们又能怎样?不干咧?你今上午不干老,下午就会有人去干。
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发表于 2021-2-2 07:43:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
各行都有类似情况
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发表于 2021-2-2 07:48:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都是这样
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发表于 2021-2-2 07:53:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
章丘一个小青年 发表于 2021-2-1 18:38
工资提现价值我同意,福利区别对待不赞成,都是为公司出力

出的力一样么?贡献一样大??
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发表于 2021-2-2 08:12:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
争论福利是思想上的病,同工同酬可以此,和领导比不太妥吧。
你没有人家的能力大丶权力大,说来说去倒显得个人成了小气鬼,对于福利发放,可以跟你同班同工种的同事相论可以,其它的没必要争论此事,个人建议,不喜勿喷{:6_252:}
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发表于 2021-2-2 08:22:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
每个公司都这样
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发表于 2021-2-2 08:28:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
辞职不行吗
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发表于 2021-2-2 08:40:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有啥不平衡的?人家工资还高呢,你也叫不平?岗位不同,待遇不同!你也努力,早点进步是正事!
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