大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】高工资和稳定的工作,你更看重哪个?

    [复制链接]

2

主题

1036

帖子

7585

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7585
发表于 2025-6-24 21:46:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有一定的经济基础,稳定的工作可能是一个更好的选择来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

639

帖子

4789

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4789
发表于 2025-6-24 21:48:34 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

646

帖子

4934

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4934
发表于 2025-6-24 21:49:01 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

659

帖子

5701

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5701
发表于 2025-6-24 21:49:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

635

帖子

4595

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4595
发表于 2025-6-24 21:49:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

689

帖子

3179

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3179
发表于 2025-6-24 21:51:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
更看重高工资来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

27

主题

1979

帖子

7468

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7468
发表于 2025-6-24 21:51:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

66

主题

3980

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12878
发表于 2025-6-24 21:51:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还是稳定的工作比较靠谱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1428

帖子

5177

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5177
发表于 2025-6-24 21:52:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工资多高?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

741

帖子

5434

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5434
发表于 2025-6-24 21:53:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-19 16:13 , Processed in 0.034173 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表