【晚8点红包】当下大环境，工资低的工作还该坚持吗？

夜知冷暖 · 发表于 6 天前

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韩训 · 发表于 6 天前

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37度男人 · 发表于 6 天前

当下大环境至于工资低的工作该不该坚持，我个人认为要因人而异！该不该坚持？第一、首先要知道自己有多大的能力，辞去工资低的工作能不能找到更好的工作。第二、看看从事的工作有没有发展前景，比如说感觉自己有晋升发展的机会，低工资只是暂时的，完全可以暂时委屈一下自己。第三、辞去工资低的工作，还能不能继续维持现在的生活，如果辞去工资低的工作会影响到生活的话，我建议一边干着一遍寻找更好的工作，找到工作再去辞职那样最好。来自: Android客户端

九月梅 · 发表于 6 天前

当下大环境中，工资低的工作是否该坚持，需综合个人经济状况、职业发展前景、个人兴趣等多方面因素考量，具体如下： - 经济状况：若经济压力大，这份工作能保障基本生活开销，且暂时无更好选择，可先坚持。如就业市场不景气时，先维持收支平衡，再寻找时机。若工资过低，难以满足基本生活需求，且长期看不到提升希望，影响生活质量，可考虑寻找更高薪工作。 - 职业发展前景：若工作能提供宝贵行业经验、技能提升机会或人脉资源，有助于未来职业晋升，即便薪资低也有价值。如初入职场在大公司从基础岗位做起，为后续发展打基础。若所在行业前景广阔，只是目前处于发展初期，随着行业壮大，工资待遇有望提升，也可继续坚持。但如果工作内容单一重复，无法提升技能，也无晋升空间，长远来看不利于职业发展，则可考虑离职。 - 个人兴趣：若对工作内容有浓厚兴趣，虽工资低但能带来满足感，也可考虑坚持。兴趣可激发内在动力，提升工作质量，带来精神上的回报。若对工作毫无兴趣，每天工作是痛苦的，缺乏动力和成就感，会影响工作积极性和个人幸福感，可寻找更符合兴趣的工作。 - 工作环境与强度：若工作环境舒适，人际关系和谐，劳动强度适中，即使工资低，也能有较好的工作体验，可在工作之余寻找其他增收途径。但如果劳动强度过大且工资低，严重影响身心健康，就需要慎重考虑是否继续，毕竟身体是革命的本钱。来自: Android客户端

一一奶奶 · 发表于 6 天前

有个工作干就不错了来自: Android客户端

温暖大叔 · 发表于 6 天前

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美丽的白云 · 发表于 6 天前

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只读经典 · 发表于 6 天前

付出和回报不成正比的工作直接不要来自: Android客户端

八宝稀饭 · 发表于 6 天前

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王大广大 · 发表于 6 天前

没有很稳的把握尽量少跳槽来自: Android客户端

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