大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】找工作时,学历和能力到底哪个更重要?

    [复制链接]

188

主题

2669

帖子

8900

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8900
发表于 2025-4-15 20:52:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能力才是最重要的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

48

主题

2576

帖子

9581

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
9581
发表于 2025-4-15 20:52:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能力强的话肯定不考虑学历了。如果没有能力的话学历是基本的敲门砖。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1492

帖子

6051

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6051
发表于 2025-4-15 20:53:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
有能力更重要来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

79

主题

2620

帖子

8443

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8443
发表于 2025-4-15 20:53:23 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
往往现在都是学历家跟关系占首位吧,能力根本不重要了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

4334

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11927
发表于 2025-4-15 20:53:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
学历是必须来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

2616

帖子

7827

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7827
发表于 2025-4-15 20:53:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都重要的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

4415

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12125
发表于 2025-4-15 20:53:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能力必须的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

6616

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
83442
发表于 2025-4-15 20:54:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
能力越强来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

17

帖子

213

积分

中级会员

Rank: 3Rank: 3

积分
213
发表于 2025-4-15 20:56:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
学历      来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

138

帖子

964

积分

高级会员

Rank: 4

积分
964
发表于 2025-4-15 20:57:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
相辅相承,缺一不可来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-16 22:46 , Processed in 0.031608 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表