大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】随了份子的同事离职了,结婚的时候还邀请吗?

    [复制链接]

7

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
32352
发表于 2023-2-19 19:56:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
肯定邀请呀来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
23203
发表于 2023-2-19 19:56:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

27

主题

944

帖子

7040

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7040
发表于 2023-2-19 19:56:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以啊来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

8

主题

3111

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10057
发表于 2023-2-19 19:57:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
要啊             来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1558

帖子

6107

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6107
发表于 2023-2-19 19:57:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不在一起了一关糸好的话可以情来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
23715
发表于 2023-2-19 19:57:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
没有心来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

2万

帖子

4万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
49415
发表于 2023-2-19 19:57:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
只要是关系不错,是应该的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

688

主题

5381

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
17245
发表于 2023-2-19 19:57:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都走了还有什么意思来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

475

帖子

1295

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1295
发表于 2023-2-19 19:57:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
请他!万一要是来呢钱不就赚回来了吗?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

70

主题

4409

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14912
发表于 2023-2-19 19:57:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-16 20:24 , Processed in 0.042283 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表