大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】你怎么看待长辈“催生”的行为?

    [复制链接]

41

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
29721
发表于 2025-4-10 20:48:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不养儿不知父母恩,等到了父母的年纪就能体会父母的心情了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

42

主题

8716

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21671
发表于 2025-4-10 20:49:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
好生不好养来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

41

主题

2703

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
10168
发表于 2025-4-10 20:50:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
让他出钱就生来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

11

主题

1397

帖子

5294

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5294
发表于 2025-4-10 20:50:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这事都老人的心愿。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

25

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
38299
发表于 2025-4-10 20:50:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
多管闲事。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

579

主题

3万

帖子

8万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
81901
发表于 2025-4-10 20:50:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
到了年龄应该生孩子的,不是长辈催,是应该生孩子来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

18

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
52771
发表于 2025-4-10 20:50:42 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以理解来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

2272

帖子

6636

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6636
发表于 2025-4-10 20:51:20 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
正常情况来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1373

帖子

6603

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6603
发表于 2025-4-10 20:51:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
顺其自然来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1923

帖子

7198

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7198
发表于 2025-4-10 20:51:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以理解来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-8-24 04:44 , Processed in 0.032970 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表