这就是上市公司，不离职就算旷工，到头来是不是还得交

煜煜豆豆 · 发表于 2021-9-3 21:38:13

套路太深了
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钢铁战士 · 发表于 2021-9-3 22:21:18

太没人情味
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在劫难逃 · 发表于 2021-9-3 22:51:06

没有正事
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无色无味 · 发表于 2021-9-3 23:04:49

公司辞退员工，需要多开三个月的工资，有失业险的还能补偿，所以逼员工自己离职
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黄鹤楼 · 发表于 2021-9-3 23:05:26

套路深
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苹果 · 发表于 2021-9-3 23:09:49

坚决不写
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Destiny97 · 发表于 2021-9-4 03:01:05

匿名者发表于 2021-9-3 20:54
让他辞你，别写辞职报告，到时候可以给你一部分钱，你看他写的，还按旷工算，忽悠三岁小孩子呢，
...

这种事还真能干得出来，到时候再叫你去上班呢
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柒零後 · 发表于 2021-9-4 04:23:18

那就让他～～错了，是它，按旷工处理呗，它厂规厂纪里该有这一条：连续旷工多少天辞退。要是没法干就让它辞退。这年月谁怕谁。
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溜溜的梅 · 发表于 2021-9-4 06:58:00

他辞退你有补偿，自己辞职没有任何补偿。不去上班让他辞你就好了
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朝朝暮暮aa · 发表于 2021-9-4 07:08:29

现在的单位每个好的
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