大章丘网

楼主: 欧耶

章丘区关于征集“十五五”规划意见建议的公告

    [复制链接]

13

主题

9654

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21676
发表于 2025-7-9 18:09:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
十四五规划实现了吗?来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

13

主题

9654

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21676
发表于 2025-7-9 18:12:03 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
在十五五规化中,想办法解决了这紫烂尾楼吧,这也是民生大事啊,影响城市形象,阻障章丘规化啊。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

119

主题

1882

帖子

5458

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5458
发表于 2025-7-9 18:32:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
还真拿自己当个主人????呵呵来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2709

帖子

5941

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5941
发表于 2025-7-9 19:33:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
收到了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

17

主题

4153

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
13323
发表于 2025-7-9 19:56:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知道了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

8294

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18025
发表于 2025-7-9 20:04:16 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知道了。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

5444

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15382
发表于 2025-7-9 20:17:04 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知道了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

952

帖子

2325

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2325
发表于 2025-7-9 20:27:13 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知道了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

5388

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
14431
发表于 2025-7-9 20:29:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
知道了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

25

主题

2415

帖子

7531

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7531
发表于 2025-7-9 20:56:21 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
厉害了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-7-18 08:57 , Processed in 0.040430 second(s), 12 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表