大章丘网

楼主: 晚8点红包

【晚8点红包】暑假期间该不该让孩子出去打工?

    [复制链接]

20

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
27181
发表于 2022-6-26 20:05:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该锻炼一下孩子来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1822

帖子

7499

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7499
发表于 2022-6-26 20:05:51 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该锻炼一下来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

34

主题

3539

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12755
发表于 2022-6-26 20:05:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
遵从孩子的意愿,绝不强迫孩子不愿做的事。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

17

主题

7590

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20397
发表于 2022-6-26 20:06:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以的来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1704

帖子

6770

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6770
发表于 2022-6-26 20:06:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该出去锻炼一下来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

52

主题

1998

帖子

7162

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7162
发表于 2022-6-26 20:06:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该看年龄来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

3898

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
11044
发表于 2022-6-26 20:06:15 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该让孩孑出去打工来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

681

主题

7792

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
21446
发表于 2022-6-26 20:06:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
支持孩子就地附近打工,锻炼锻炼,学习社会经验来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

5280

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
15047
发表于 2022-6-26 20:06:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
也可以来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

41

主题

4316

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
12927
发表于 2022-6-26 20:06:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该让出去干点啥,锻炼锻炼来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-3-9 22:13 , Processed in 0.032748 second(s), 11 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表