大章丘网

查看: 14314|回复: 519

【晚8点红包】让父母帮忙带娃,该不该支付报酬?

    [复制链接]

1340

主题

1340

帖子

6749

积分

编辑器

积分
6749
发表于 2025-7-14 10:18:16 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

101816vbofcvkbg5zeel2e.png

参与互动话题,在评论区中留下看法,你就能得现金红包!

       
今日话题 
             


让父母帮忙带娃,该不该支付报酬?


让爸妈帮忙带娃,这钱给不给真是个磨人的事儿。不给吧,老人一把年纪天天围着娃转,喂饭哄睡操碎心,比上班还累,心里总觉得欠着,给吧,又怕老人觉得见外,带自家孙辈成了差事,好像把亲情变成了交易,反倒生分了,左右为难,你觉得呢?


微信截图_20250715125825.png


*图片来源网络

游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

晚8点注意事项  

大章丘App   

【晚8点红包】活动时间 

每晚20:00-22:00   

评论主题内容即可领取红包  

恶意灌水/答非所问 无效  

未在规定时间内回复 无效   

提现方式如下  

请根据以下操作进行提现

点击头像进入个人中心—奖励金—提现 

                   


记得每晚8点打开大章丘APP

参与话题

领取现金奖励哦~

◆ ◆ ◆  ◆     

   

你是否常常烦恼周末无处可去,    

不知道哪里有好吃的美食、好玩的地方?    

快来加入我们的    

【吃遍章丘粉丝福利群】    

101816bp2ijegjizsgqa11.jpeg

(保存二维码至微信识别)

回复

使用道具 举报

8

主题

2625

帖子

6799

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6799
发表于 2025-7-14 10:32:33 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
父母对孙辈没有法定抚养义务。只要子女具备监护能力,老人来带孩子就属于“帮忙”,不是“应当”。如果事前双方签了明确的劳务合同,子女就必须按约定支付报酬,法院已有多起判例支持;没有合同,老人只能就实际垫付的孩子开销(吃、穿、医疗等)主张返还,很难要到“劳务费”。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

2393

帖子

6328

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6328
发表于 2025-7-14 10:33:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我觉得父母带娃不仅更安心,还常常倒贴菜钱、玩具钱。因此,把“市场价”打个对折甚至 7~8 折付给父母,从家庭财务角度看是划算且合理的。经济宽裕的家庭,可以正大光明地按月转账;手头紧的,可以“折现”成年度旅游、保险、体检、购物卡等“曲线报酬”。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

1968

帖子

5236

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5236
发表于 2025-7-14 10:35:55 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
老人嘴上常说“一家人谈什么钱”,但身体却很诚实:长期 24 h on call,退而不休,旅游计划一推再推,腰酸背痛也自己扛。如果子女把一切视为理所当然,亲情账户迟早透支。因此,“象征性给”和“偷偷给”成为多数家庭折中的做法。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

64

主题

2366

帖子

8085

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8085
发表于 2025-7-14 10:36:54 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
应该适当的用物质补偿一下!
首先现在经济压力大年轻人全职自主带孩子影响收入,父母有一部分在家基本无什么大事,再说年龄大了工厂一般也不用了,在家帮助一下子女带孩子也是常有的事情,虽然说父母帮助子女带孩子是情分 不带是本分!
但个人认为还是尽量帮一下子女带孩子,作为子女去工作适当给老人金钱或者物质也是应该的,反正老人的钱大多都是不舍得花给孩子了!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

3334

帖子

8358

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8358
发表于 2025-7-14 11:04:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
带娃是全天候、高强度的劳动,父母可能因此放弃退休生活、社交活动或兼职收入。支付报酬是对其时间价值的认可,尤其当父母经济独立或需补贴家用时,物质补偿更显必要。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

2259

帖子

5831

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5831
发表于 2025-7-14 11:05:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不需要,中国传统文化中,祖辈带娃常被视为“天伦之乐”的延伸,支付报酬可能被解读为“见外”,甚至伤害父母感情。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

2763

帖子

7034

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
7034
发表于 2025-7-14 11:10:00 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看情况吧,若父母有稳定退休金或储蓄,可能更看重子女的感恩态度而非金钱。此时,一句“谢谢爸妈”或节日陪伴,比转账更有温度。来自: Android客户端
收起回复
悠悠之梦 : 说的太对了给你点赞
2025-7-15 18:47 回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9920

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
22981
发表于 2025-7-14 11:13:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
钱不一定按市场价全额给,但得让父母感到“我的劳动被定价、被尊重”;同时用保险、旅行、升级生活品质的方式,把“报酬”转化为对他们的长期投资和情感回馈,亲情才不会被日复一日的琐碎磨损。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

871

帖子

2159

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2159
发表于 2025-7-14 11:15:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
可以设立一个“爸妈养老基金”账户,每月固定打款,未来他们看病、请护工就从这里出,既减轻你未来的养老压力,也让他们当下有“被看见”的安全感。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

2

主题

9908

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
23079
发表于 2025-7-14 11:18:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
从长远看,“付”与“不付”不只是钱的事,而是如何把“情分”与“本分”分开,把爱留在亲情里,把劳动价值也落袋为安。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1773

主题

2万

帖子

5万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
52452
发表于 2025-7-14 11:23:53 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
父母帮忙带娃是否该给报酬,需视情况而定。若父母经济宽裕,子女表达心意即可;若父母因此牺牲退休生活或承担额外开销,适当补贴更显体贴。报酬不一定是金钱,也可以是物质关怀或情感回馈。关键在于双方沟通,避免因金钱问题影响亲情。子女应懂得感恩,父母也需体谅子女压力,共同寻找平衡点。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

593

主题

9910

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24631
发表于 2025-7-14 19:58:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一个锅里吃饭,给钱是应该的,老人买点私人物品也方便,毕竟老人并不好意思问儿女要钱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

9

主题

8631

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
18782
发表于 2025-7-14 20:01:14 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不用啊,带孙子辈的,没外人啊,个人觉得还是不用给报酬,买点衣服,首饰之类的就可以啦。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

4

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
25030
发表于 2025-7-14 20:03:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
不让生气就够咱的了,让孩子给支付钱没门,现在给儿看孩子,我不知道别人咋样,我知道我自己,出钱出力不讨好,家务活啥事都不干,回家都是甩手掌柜的!现在的孩子太幸福了来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

1

主题

364

帖子

4898

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4898
发表于 2025-7-14 20:04:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一家人没有什么该不该,看情况,小的条件好,难道老人不看孩子,你就不孝敬了吗?同样子,老的条件好,不只是看孩子,还要资助孩子们。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

0

主题

1万

帖子

3万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
37126
发表于 2025-7-14 20:09:32 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
必须滴!父母也是人,为什么请保姆支付工资,而请父母照看孩子不但不给父母工资而且还让父母倒贴生活费及孩子奶粉钱?同工同酬,人人平等。来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

79

主题

2644

帖子

8537

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
8537
发表于 2025-7-14 20:27:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我觉得不管多少,还是给点也行,就算不给,给父母买点好吃的,衣服等等也行,不论贵贱,只要心意到了就行!而且父母还时不时的给你点钱来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

191

主题

956

帖子

6976

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
6976
发表于 2025-7-14 20:29:43 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这个怎么说呢,其实多少应该给一些。但是我却没有给,因为混的不是很好。所以还需要继续加油干啊!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

3

主题

648

帖子

4304

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4304
发表于 2025-7-14 20:34:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
于情于理都应该给,但是也许家庭不同,做法也不同。只是希望自己好好混,早日让父母与老婆孩子过上好的生活吧来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

5

主题

999

帖子

3172

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
3172
发表于 2025-7-14 10:40:05 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我感觉应该适当的给予父母一部分钱财或者物质方面的东西作为补偿,父母帮助子女带孩子能够让子女腾出时间安心的工作,子女工作赚了钱给父母一点也是应该的!来自: Android客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

219

主题

1万

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
24225
发表于 2025-7-14 10:40:39 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
根据我国现行法律规定,父母帮忙带娃没有法定支付报酬的义务,但法院在特定情况下会支持支付报酬的请求。 来自: iPhone客户端
回复 收起回复
B Color Smilies
还可输入 个字符
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

侵权举报:本页面所涉内容为用户发表并上传,相应的法律责任由用户自行承担;本网站仅提供存储服务;如存在侵权问题,请权利人与本网站联系删除!联系邮箱:35457311@qq.com

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|大章丘网 ( 鲁ICP备14015877号-1 )

GMT+8, 2025-9-8 21:34 , Processed in 0.055172 second(s), 15 queries , MemCache On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表