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【律师已回复】进厂说的工资跟发的工资少太多了,不一样怎么办,找谁

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发表于 2020-7-26 10:29:36 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
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发表于 2020-7-26 20:49:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
看看劳动合同怎么签的,以及对方当时的承诺,最好有一些书面的证据或者电子音频证据,否则可能掌握不了主动权。
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发表于 2020-7-26 10:57:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
人事部
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发表于 2020-7-26 12:01:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都这样
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发表于 2020-7-26 14:32:07 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
找劳资保障
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发表于 2020-7-26 15:22:31 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
招聘广告5000,去了发3000就不孬了
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发表于 2020-7-26 15:31:29 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
找天爷爷。或毛爷爷。小平,是白搭。
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发表于 2020-7-26 21:02:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
假如日工或月薪的话,你起码先打听一下老职工,刚开始肯定比他们少不少,招工的跟生产脱节,很正常的事,最起码有这常识
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发表于 2020-7-27 07:26:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
工作必须签劳动合同
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