章丘区第33个教师节庆祝大会隆重举行！

小柒 · 发表于 2017-9-8 19:24:07

天高云淡，秋风送爽。9月8日下午，章丘区第33个教师节庆祝大会在新落成的章丘四中新校区隆重举行。区委书记刘天东，区委副书记、区长韩伟，区人大常委会主任王继民，区政协主席赵立元，区委副书记孟学峰，区政府副区长王玉洁，区教体局党委书记、局长刘建民出席会议并在主席台就坐。同时，原章丘四中校长刘金水、章丘中学教师谭俊青、官庄学区学校教师贾翠珍作为优秀教育工作者代表在主席台就座。会议由区委副书记、区长韩伟主持。
   会上，刘建民局长汇报了全区教育工作情况。一是抓规划、调布局，城乡办学水平持续提升。结合全区城市布局规划调整，持续优化教育资源配置和结构布局，开学后城区中小学增加174个教学班，同步招聘补充新教师360人，“大班额”问题得到有效解决。二是抓改革、促活力，教育发展后劲不断增强。我们持续推进省教育综合改革项目，全面推进义务教育学区管理、校长职级制度等改革，全面启动城乡教师交流轮岗，建立起了“能进能出、能上能下、纵横互通、充满活力”的干部教师有效管理、有序流动新格局。三是抓核心、育人才，教育教学质量稳步提升。深入实施素质教育，完善三级课程体系，促进学生德智体美劳全面发展。超前应对“3+3”高考改革新政，为每个学生量身定制最优的指导方案，今年我区中高考实现零失误、零作弊，成绩稳步提升，多人被国内外知名大学录取。四是搭平台、强机制，干部教师队伍大展风采。大力实施“三名工程”，搭建干部教师培养培训和专业成长的多个平台，依托“一师一优课”和“一课一名师”活动，干部教师的管理能力和专业水平不断提升，一大批教师在各级学科教学竞赛中摘金夺银。五是抓管理、转作风，教育服务水平显著提升。今年秋季起区财政每年列支1300万元为全区中小学生免费配发校服。建立学校安全定期巡查机制，提出机关为基层服务、学校为教师服务、教师为学生服务的“三服务”要求，出台规范办公、差旅等10多项规章制度，重拳治理教育热点，教育的社会满意度大幅提升。
   章丘四中校长刘清涛、章丘五中教师王海强、垛庄中学教师赵玉明依次发言，他们或全身心投入学校发展和管理，全面提升办学水平和教育质量，致力于培育优秀团队和优秀人才，或潜心高三教学、专心教学业务、一心培育英才，或十几年如一日，爱生如子，扎根山区，创建“萤火之光助学团队”，助力山区学子筑梦圆梦。他们献身教育的执着精神、高尚师德和奉献精神深深打动了在场的每一个人。
   区委书记刘天东做重要讲话，首先代表区几大班子向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向关心支持教育事业的社会各界表示衷心的感谢。指出，全区教育工作，客观实在，思路清晰，新一任教育局班子敢啃硬骨头，在学区管理、校长职级制、城乡教师交流等领域改革攻坚，在解决“大班额”、优化资源布局、提升教育质量等方面奋力作为，为章丘教育持续提升夯实了基础、注入了活力；3位代表分别作了精彩发言，集中展示了我区教师团队的良好形象。一是精于管理，科学治校。二是善于创新，严谨治学。三是用爱坚守，无私奉献。正是因为有这样一支爱岗敬业、敢打善胜的教师团队，章丘的教育事业才能不断创造辉煌，成为千万个家庭圆梦启航的重要支点，成为章丘发展的一张靓丽名片。希望大家以他们为榜样，百尺竿头，更进一步，着眼未来，再立新功，打造章丘教育品牌升级版，办好人民满意的教育。
   刘书记提出四句话，与广大教育工作者共勉：
   第一句话：要有居安思危的好状态。教育是最大的民生，寄托着数万家庭对未来的期盼。章丘发展的形势越来越好。撤市设区赋予了我们三年窗口期，这个时期干什么、怎么干，必须经得起历史和人民的检验，这其中，教育占据着重要位置。教育事业发展好了，教育品牌升级版就会成为富美章丘升级版的重要支撑。教育行业的竞争越来越激烈，尤其在高考这个指挥棒的引导下，大家都使出浑身解数，一些弱势地区的逆袭现象不断上演，很多老牌的名校反倒失去光环。
   第二句话：要有勇争一流的好面貌。我们强调，“争一保二不要三”。只要每个学校、每名教师都有这种追求和状态，九牛爬坡，个个用力，一定会创出名师群、名校群，创造章丘教育一流品牌效应。教育系统要把质量提升作为生命线，旗帜鲜明抓质量、专心致志求质量。一要向教科研要质量，努力实现教师业务水平、课堂教学效果、学生学习成绩“三个提高”。二要向高效课堂要质量，让课堂教学更具活力、更有效率。三要向科学管理要质量，建立健全科学的管理制度和激励机制。四要向开门办学要质量，使章丘教育更加与现代教育发展同拍、与教育发达地区接轨、与家庭师生期望共振。
   第三句话：要有爱岗敬业的好作风。要立志做名师、做大师，发扬“工匠”精神，永保争先势头，更好胜任传道授业解惑的重任。要让关爱成为习惯，坚持有教无类，当好学生成长成才的引路人。要让自律成为习惯，严守职业操守，对标高线，守好底线，不越红线。围绕保护和调动广大教师的积极性，一要抓改革，深化绩效、职称、城乡教师交流制度改革，打破束缚，拉大差距，体现多劳多得、优劳优得，激发促发展、促均衡的活力。二要抓考核，评先树优、职称评聘真正向一线、骨干、基层、偏远地区倾斜。三要抓校长。下大力气抓好校长队伍建设和管理，培养更多名校长。
   第四句话：要有尊师重教的好氛围。区委、区政府始终对教育高度重视，当好坚强后盾。今年，围绕解决城区学校“大班额”等问题，财政投入近12亿元，招聘教师360名；明后两年，还将投资16亿元新建、改扩建学校19所，实现教育资源优质均衡布局。各级各部门要把支持教育优先发展落到实处，在制定规划、资金安排、项目建设、要素保障等方面给予全力支持。社会各界要聚焦教育事业发展，主动搞服务、办实事、惠师生。教育、宣传等部门要大力宣传教育发展的突出成绩，在全社会营造尊师重教、合力兴教的浓厚氛围。
   就会议的贯彻落实，韩区长要求，一是学习先进，着力激发工作热情。全区广大教师和教育工作者要以先进为榜样，进一步增强投身教育事业的责任感、使命感，为全区教育发展做出新的更大贡献。二是真抓实干，办好人民满意教育。要不断提高教育教学水平，全力打响章丘教育品牌，全面推进教育综合改革，努力促进每位学生全面健康发展。三是齐抓共管，凝聚教育发展合力。各街镇、部门要认真落实各项教育政策，做重教兴学的坚强后盾，全社会要一如既往地关心、支持教育事业，汇聚尊师重教的强大合力。
   各镇党委（街道工委）书记、分管负责人，区直各部门主要负责人，各学校校长、书记，筹建办主任，教体局机关科室负责人，受表彰人员及单位代表和部分教师代表参加会议。