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本人男,57岁,在私企工作四年了,五险一金,因效益

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发表于 2023-9-20 16:32:47 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东
本人男,57岁,在私企工作四年了,五险一金,因效益不好,今天领导动员我自动离职,我需要向单位提什么要求吗?
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发表于 2023-9-20 16:58:58 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你不都说了嘛,动员你主动离职,意思就是不想给你支付经济补偿金,你提其他章丘说的那个补偿金的要求我估计也实现不了,主要是看你社保医保这块是不是交够年限了,如果没有交够看看公司那边能不能等你找到下家了再给你断缴,因为社保医保断缴对你退休后的领取费用有影响。来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 16:37:09 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
四年也就是四个月的工资来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 16:39:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
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发表于 2023-9-20 16:46:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
为什么呢  来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 16:54:36 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
n+1,也就是五个月,另外临近退休好像企业是不能开除员工的还是什么,找人咨询一下来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 17:03:10 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
反问他啊,我自动离职你能给我什么补偿啊来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 17:10:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
自动离职没有赔偿!被辞退才有来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 17:23:49 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
都撕破脸了,还客气啥,按规定给赔偿金就行了来自: Android客户端
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发表于 2023-9-20 18:16:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
你还有三年就退休了,自动离职没有任何补偿,最好是干下这三年熬到退休,就算单位补你四五个月的工资,也会影响你退休后的工资,有点得不偿失啊来自: Android客户端
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宋书华 : 主要是单位不景气,劝退啊
2023-9-20 19:12 回复
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