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【晚8点红包】当请假被拒绝,并要求上班时,你会怎么办?

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发表于 2022-7-16 09:17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自山东

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当请假被拒绝,并要求上班时

你会怎么办?


在职场上,经常会遇到这样的情况,想请假但是领导以各种理由拒绝批准请假。很多朋友可能会说,领导不批准放假,我就自动不上班了。也有的人说如果真的很急,领导也不会为难你。那遇到这种情况你会怎么做呢?


看看大家的不同观点


我认为得上班


“我觉得只能听从安排老老实实上班了,毕竟你不是老板只是个打工的!

上班吧,还是得听老板的!毕竟老板给你发工资啊...”


我觉得不该上班


“家里有急事还不让请假?大不了旷工啊,凭啥不让请假!

“这老板一点道理也不讲!辞职算了,家里有急事万一耽搁了,后果谁来负责?


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当请假被拒绝,并要求上班时

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发表于 2022-7-16 19:56:28 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
那得看看什么事了,如果有不得不请假的理由还不批,那就说不过去了,同样,如果没有什么急事必须请假,也得考虑公司的工作,不能太自私,必定那又不是旅馆,你想来就来想走就走。来自: Android客户端
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发表于 2022-7-16 19:56:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
应该根据情况而定。若是企业急用人,确实离不开我。我会舍小家顾大家,毫不犹豫的去上班。若是企业临时可以离开我,家里又急需我,我会找老板反应问题,征得老板同意。来自: Android客户端
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发表于 2022-7-16 20:05:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
一般不会请假,只要是请假了,那就是真有事,当天非办不可的事,冒着被辞职的风险也要去办,不会上班的,我能理解公司。公司不理解我,这种公司不要也罢!来自: Android客户端
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发表于 2022-7-16 20:09:38 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这要看什么情况,如果家里有特殊的事情需要处理,即使是单位不请给假那也要休班,当然作为单位领导如果不请给你假,可能感觉你的评价理由不足以让你去请假处理。企业又难以离开你,还是上班为好。毕竟端人家饭碗就得受人家管。来自: Android客户端
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发表于 2022-7-16 20:11:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
我觉得应该看自己是什么原因请假吧,如果的确是有特殊情况非请假不行,那就应该实事求是的和领导说明情况,我觉得一个单位的负责人是应该明事理,辨是非的,如果自己不是特殊情况也要以工作为重,毕竟每个单位都是有制度纪律的!来自: Android客户端
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发表于 2022-7-16 20:33:52 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自山东
这就要看为什么请假了,如果是可有可无的或者不要紧的事情的话,拒绝就拒绝了,继续上班。如果是非常要紧的事情拿就要好好跟领导说说了。来自: Android客户端
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看自己事情的重要性。看情况。来自: Android客户端
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